摘 要：随着社会经济的快速发展，建筑行业取得了巨大的进步，为国家经济发展和人们生活水平提高带来了巨大的经济效益和社会效益，施工项目部作为工程建设过程中的主心骨，对于工程施工质量的提升具有重要意义。本文通过对工程施工项目部思想政治工作的创新管理进行分析，以期促进企业的可持续发展。
关键词：施工项目部；思想政治工作；创新管理
中图分类号：d26 文献标志码：a 文章编号：1003-949x（2013）-03-0030-01
施工项目部党支部是建筑施工企业的重要组成部分，对于企业的思想政治工作具有指导意义，因此，党建思想政治工作质量的高低，也就对企业的员工队伍建设、战斗力提升等产生了重要影响。随着项目管理力度不断加大，员工开始越来越多的追求个性化发展，但由于管理制度落后、能力有限等因素影响，使得党建工作难以满足员工及企业发展需求，对此应当及时进行改进和创新发展。
一、思想创新
正所谓思想决定高度，充分的思想创新能够将员工的思维上升到一个高度，并不断提高工作质量，满足企业发展需求。对此，施工项目部应当积极引导员工的发展，及时向员工传达上级的指示，促使全体职工树立建设精品工程的理念，并增强责任感，同时加强对员工的定期培训，要求员工充分认知工程施工质量的重要性，并树立安全零事故的防范意识，保持严谨的工作作风及精品无缺陷的理念，在工作过程中要深刻进行改革和创新，始终保持积极向上的工作态度和争先恐后、奋勇前进的精神风貌，从而不断提升员工素质，促使员工将个人价值观与企业的价值观紧密结合，形成集体荣誉感和归属感，从而有质量、有秩序的推进工程施工。Www.11665.COm
项目部党组织不仅要培养员工的企业价值观，同时还要树立为职工办实事的意识，坚持为员工说话办事、排忧解难。以更好的激发员工的积极性，强化企业价值观，以不断增强企业的战斗力和凝聚力，确保其可以保质保量的完成施工任务。
二、教育创新
时代是不断发展和进步的，如果教育停滞，势必会导致员工的综合素质水平低下，无法更好的满足企业发展需求。因此，施工项目部应当加强教育方面的思想政治工作，首先要不断培养员工的自我教育意识，将系统教育与自我教育密切结合，强化教育效果。对于党课教育，可以利用生产会时对当前的发展形势进行剖析，并组织员工参加党建主题活动，将思想政治教育渗透到多样化的载体中，以更好的激发员工的学习兴趣。其次，施工项目部要从员工达成一致认知的问题入手，深刻分析员工的切身感受，对他们坚持循循善诱，循序渐进，同时可以为员工提供一些先进典型，逐步引导员工激发自己的工作积极性，不断渗透党建思想，从而更好的进行工程施工工作。最后，施工部还应当为员工营造开展思想政治工作的良好氛围，坚持因地制宜，有效突出特色化发展，以党员带动员工不断学习，同时可以构建各种图书室，健身室，鼓励员工积极参与到思想政治教育的过程中，从而不断强化自身对于工程建设的思想认知，从而更加优质、高效、安全的推进工程施工建设。
三、工作创新
施工项目部的党建思想政治工作要想充满活力，不断取得成效，就必须不断创新工作机制，创造出党组织的工作凭条，向员工充分展示党组织的生机和活力，以更好的激发员工的工作积极性，不断对工程施工进行改革和创新，更好的提升施工质量。对此，首先可以开展党员先锋工程、身边故事等各种活动，将工程施工安全意识、质量意识、成本意识等渗透到员工当中，同时结合施工项目部的党员队伍建设情况，不断的进行活动模式创新，拓展活动内容，以更好的与时俱进，满足现代化工程施工管理需求。其次，工程施工项目部应当明确党建工作的目标，将党建工作目标与企业的施工目标相统一，构建完善的目标考核制度和工作管理制度，采取适当的激励制度动员全体员工为实现施工目标而不断奋斗，在此过程中，项目部要根据工程施工需要不断调整决策机制，充分发挥自身的政治领导作用和监督控制作用，以确保全体员工为了统一的施工目标而奋斗，以最大限度的促进工程项目施工质量和效率的不断提升。
结束语：
质量是生命的保证，对于建筑企业来说，质量更是其提高市场份额的核心竞争力，因此，在企业的工程施工过程中，要全面发挥项目部的作用，加强党建思想政治工作的创新管理，引导员工树立与企
统一的价值观，从而不断强化自身的教育意识、安全意识、质量意识等，以更好的服务于企业的工程施工，同时也不断促进项目部思想政治工作管理创新，为企业的可持续发展奠定良好基础。
参考文献：
[1] 安运荣. 创新思想政治工作方式 推动后勤系统转型发展[j]. 河北能源职业技术学院学报. 2011（02）
[2] 邓明高. 对建立新区勘探项目党建思想政治工作新模式的思考[j]. 南方油气. 2011（04）
[3] 陈居武. 注意做好外部工地职工的工作[j]. 新闻爱好者. 2010（11）
[4] 张继禄，张玉山. 思想政治工作“六法”聚人心——吐哈油田鲁克沁采油厂党建工作探索[j]. 现代企业文化. 2010（11）
[5] 吕艳军，吕海龙. “三贴近”构建“实效型政工”[j]. 中国煤炭工业. 2009（09）
