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脑力劳动工作分析中CTA方法综述及展望
企业员工招聘的途径和方法探析
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浅议新医改下的医院人力资源绩效考核
论员工跳槽成因及对策分析
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多民族地区人才战略管理系统的特点①
后金融危机时代高新区(滨江)职业培训政策与实践
国有中小型建筑企业人才匮乏的成因与对策
平衡记分卡及其在事业单位的应用
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理工科大学生人文素养的提高①
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试论高校人事管理向人力资源管理的转变
通信工程企业人力资源管理现状及优化浅析
新形势下事业单位编制外用工管理难点和对策
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知识经济时代企业人力资源转化为人力资本的思考
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