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中国收入分配存在的问题研究
摘要:以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,在极大地调动劳动者积极性、促进经济社会快速发展的同时,产生了收入差距扩大的问题。必须进一步完善按劳分配和按要素贡献参与分配的制度;对国民收入的初次分配和再分配从制度上加以规范;采取有效措施增加居民收入。
  关键词:收入分配;按劳分配;劳动贡献收入
  中图分类号:f120.2文献标志码:a文章编号:1673-291x(2009)27-0009-03
  
  一、收入分配存在的主要问题:收入差距扩大
  
  1.从整体差距看,“基尼系数”偏高。基尼系数的变化表明,

三、深化收入分配制度改革的对策建议
  
  (一)进一步完善按劳分配和按要素贡献参与分配的制度
  1.让按劳分配和按要素贡献参与分配覆盖全社会。社会主义市场经济条件下的按劳分配与马克思设想的按劳分配是不同的,这已被实践所证明[4],我们没有必要在这个问题上模棱两可。社会主义市场经济条件下劳动力仍然是商品,全民所有制也不例外。全民所有制企业和其他所有制企业一样,都要到人力资源市场招募劳动者,都要按照《劳动合同法》与应聘者签订劳动合同。因此,我们可以将社会主义市场经济条件下的按劳分配认定为按劳动力价值分配与按劳动要素按贡献参与分配的统一[5]。这样认定,既符合编辑
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  •  作者:彭志强 [标签: 中国 收入分配 问题 ]
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