提高农村水利灌溉的管理效率的重要意义

　　长期以来基层水利工作者认为水利灌溉的管理主要是水利灌溉设施的维护、灌溉水资源量的分配和水费的收取，但是随着农业从单方面追求粮食产量向农产品多样化、特色化方向发展，农民对水资源使用量日益增加，水利设施的使用频率也不断提高；如何在保护生态环境和水利设施的基础上合理分配水资源量、高效利用水利设施以促进农业可持续发展已成为地方政府和水利工作者迫切需要解决的主要问题之一。建立合理、高效的农村水利灌溉管理体制，是解决这一问题的主要途径之一，也是建立和完善社会主义新农村体系的重要基础，对于农村经济社会发展和民族团结也有着重要的意义。现根据金强灌区的实际情况，结合多年的实际基层工作经验，对农村水利灌溉管理存在的问题进行了分析，同时提出了如何提高管理效率的相应策略。
　　一、农村水利灌溉管理中存在的问题
　　1.群众积极性降低
　　近些年来受中央取消两工政策和农民外出务工影响，群众对农田水利基本建设和维修的积极性降低，组织难度日益加大，出工比率明显下降，特别是一年一度的清於修渠出工率明显下降。另外，村干部在运用“一事一议”政策解决出工问题工程中，有时为了回避矛盾而没有将政策运用到位，造成水利建设和维修的投工投劳本文由论文联盟http://收集整理不足，影响了农村水利设施灌溉效益的整体发挥。
　　2.供需矛盾日益突出
　　多元化、特色化农业的加速发展使农田水利灌溉作用日益凸显，灌溉用水量不断加大；但受水资源短缺和干旱因素的影响，各村之间争水、用水户之间争水矛盾日益剧烈。wWW.11665.COm
　　3.水费征收制度尚不完善
　　多年来，水费征收制度改革缓慢，基本上沿用过去根据灌溉土地的亩数进行收费，再加上近几年水费标准不断提高和宣传不到位，部分农民意见很大，反应强烈，水费征收的难度日益加大，使基层水利工作者管理的积极性降低。
　　二、提高水利灌溉管理效率的途径和措施
　　1.完善基层水利管理体系，推进农村用水民主管理
　　农民用水协会是用水户参与管理的新生事物，目前还处于发展的初期，主要由村干部参与和负责，群众参与程度低、组织结构不健全、民主管理水平低，需要尽快加以完善解决。首先，政府和水利部门需通过多种切实有效的措施支持农民用水协会建设，解决农村水利管理中运行效率较低的问题。其次，注重用水协会领导班子队伍建设，通过摸底和宣传使广大农民真正把有威信、有责任心、有能力的人选进领导班子。第三，重视用水协会制度建设，通过将所有涉水事务和人员聘用公开，促进协会民主、有效规范的运作。
　　2.加速水费征收制度改革，提高水资源利用效率和效益
　　依据水费征收的政策和法规，结合目前金强灌区农业水利灌溉的实际情况，加速制定实际可行、大多数农民受益的水利灌溉计量收费制度，这样做不但有效提高了水资源的利用效率和效益，同时也将有效缓解各村之间、用水户之间的争水矛盾。
　　3.努力提高基层水利工作队伍的整体素质
　　针对目前基层水利工作者学历层次不齐、专业技术水平较低的客观实际，结合农村水利灌溉管理工作岗位的特点，利用集中与分散相结合、短期与长期相结合、脱产与在职相结合等各种办法，提高水利工作者的专业技术水平和服务水平，努力建设一支高素质农村水利专业队伍。
　　4.加大宣传力度，增强农民的责任感和主人翁意识
　　充分利用各种媒体，加大水利服务社会主义新农村建设的宣传力度，使农民参与建设和管理的积极性得到充分发挥，使灌区水资源利用率有充分得到提高。
　　总之，乡镇各水管单位要通过强化农村水利灌溉管理，来保障农村水利灌溉的健康发展，水资源的可持续利用，农业结构的优化调整和农业持续增产和农民增收。