[摘要]工作的好坏,取决于员工的态度。所以企业要发展,要具有强有力的竞争力,必须要有一批态度正确、积极的员工。
　　[关键词]工作 态度 企业
　　
　　工作其实是一种态度。大家知道,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在改变我们、成就我们?是态度!是对工作的一种态度!我们的态度决定我们企业的未来,我们的态度决定我们的价值观,我们的态度决定我们的行为,我们的态度决定我们所拥有快乐的多少。
　　一、态度决定未来
　　当今社会,企业之间的竞争越来越激烈,有的企业靠制度管理员工,有的靠文化管理员工。但我想,作为企业主人公的员工,他门对待工作的态度决定企业的一切。假如员工都有一个积极向上的工作态度,那胜过任何的管理方法。工作是我们每个人生活中重要的一部分,当我们对工作有了积极的态度,我们就会珍惜自己的岗位,就会专注自己的事业,就会充分发挥自己的聪明才智为企业做贡献。
　　二、态度就是忠诚度
　　相信大家都看过《把信送给加西亚》这本书吧?试想,罗文如果没有一个忠诚的态度,如果他一味的给老板讲理由、提要求,任务能完成吗?那场决定性的战役能胜利吗?恐怕历史会改写的。我们应该学习罗文的什么呢?那就是忠于自己的集体,忠于自己的事业,忠于自己的岗位。同时我们还要学习罗文的执行力,学习他对工作的专一,对工作的态度。
　　三、态度体现价值观
　　一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。wWw.11665.com态度越积极,决心越大,对工作投入的心血也会越多,从工作中所获得的回报也就相应地越多。
　　当你有了一个积极的态度,你也就有了一个明确的价值观。努力地工作往往能体现一个人的价值,当你认真对待自己的岗位,对待自己的工作,你的工作就会出成绩,你的价值也就会体现出来。同时你对工作的态度也会更加乐观,就会非常专一地干好自己的工作,以争取自己价值观的最大实现。
　　也许有人说价值观是空洞的,虚无的,无为的,千万别那样认为。张瑞敏称无为就是企业的价值观,他是无形的,但非常重要,如果把企业当成一个人的话,他就是一个人的灵魂,如果把企业比做一艘船的话,他就是罗盘。如果能做到无为,则没有什么是做不到的,有形的东西生于无形的东西,可见态度是多么的重要。有了一个认同的态度,积极的心态,就会有一个向上的价值观。

　　四、爱岗就是爱自己
　　今天,就业越来越难,竞争越来越激烈,我们每个人应当珍惜自己的工作,爱惜岗位要象爱自己的手一样,因为丢了岗位就没饭吃了。爱护岗位应该像爱护自己的眼睛一样,否则前途将一片黑暗。如果你能够认真尽到自己的本分,尽力完成自己应该做的事情,那么总有一天,你就能够随心所欲地从事自己想做的事,赢得自己想要的体面生活。在现实的工作中,有很多员工只知道报怨公司,却不反省自己的工作态度,似乎根本不知道被公司重用是建立在认真完成工作的基础上的。他们整天应付工作,并不断发牢骚:“何必那么认真呢?”、“说的过去就可以了。”、“现在的工作只是个跳板,那么认真干什么?”。因为他们没有一个好的工作态度,结果失去了工作的动力,不能全身心地投入工作,更不能在工作中取得成绩。最终,聪明反被聪明误,失去了本应属于自己的升迁和加薪机会。
　　五、快乐地工作着
　　当许多人为谋得一份工作而奔波时,当很多人抱怨工作时,当有些人不努力工作时,你会觉得其实工作着是幸福的、快乐的。在这样的态度下,你的快乐会越来越多,身心会越来越健康。我们每年有三分之一的时间在单位和工作中度过,没有一个好的心态,工作不快乐,意味着我们的身心会被长期的不快乐所占据。我们不能改变事物的喜悲好坏,却可以调整看待事物的心情和态度,也许升迁不顺利,也许我们的奖金没别人拿得多,但我们“革命的本钱”比别人厚实。这不是阿q精神,而是一种豁达,一种态度,时间会证明一切。
　　在利益和功名前,我们要有正确的态度,有机会时为单位多做点什么,没有机会时,要记住为自己“打工”,积累更多的有形资本与无形资本。为自己做再多的事情也不过分,不论人生机遇如何,即使努力都不会错,有个正确的态度最重要。
　　如果将人生一分为二,前半段的人生哲学应该是“不犹豫”,后半段的人生哲学应该是“不后悔”。在构建和谐社会的大氛围中,我们每个员工都应该珍惜自己的岗位,把为企业做贡献作为自己的价值观,把构建和谐企业作为实现自身价值的平台。转变观念,树立正确的人生观、价值观,拥有一个正确的态度,在工作面前做到不犹豫,就会使我们将来的后半生不后悔。