西方医疗卫生　管理的五大特色

随着经济发展和社会进步，我国医疗卫生管理水平有了很大提高。但与一些发达国家相比，仍有不小的差距。现将其五大特色简介如下，以期与相关领导、专家共同借鉴和探索。
　　
　　一、管理模式科学
　　
　　西方国家的很多医院把医生与患者、医院与保险公司、医生与保险公司、患者与保险公司以及防疫与治疗等互动关系处理得十分科学合理。例如：美国加州的太平洋医院，上述当事方彼此之间签订合作合同，按章运转。即：患者向保险公司买保险，患者、医生和医院分别从保险公司按规定报取就医、诊治和管理费用。医生是患者聘请的，医院和保险公司也是患者挑选的，如不满意可以更换，患者是主导。患者就医越多，保险公司理赔的就越多，医院和医生获得的报酬就越少。这样一来，就形成了医院、医生和保险公司积极管理、认真看病和重视防病的良好局面。上述三方主动积极配合，出钱出人出力，深入社区进行健康教育和防疫工作。这样一来，人民的健康水平显著有所提高，患者相应有所减少，而三方的经济收入反而大大增加，呈现出了良性循环的状态。而目前我国医疗卫生行业的状况则是：只有就医患者数量增多的情况下，医院、医生的收入才越多。难道生病的人多是件好事?这确实值得我们深思。这其中还是一个社会保险水平和医疗管理模式问题。
　　
　　二、管理机构和人员高质有效
　　
　　卫生行政管理部门和公立医院，一般不设副手，而只设助理或秘书协助局长或院长工作，完成局长、院长交办的任务；然后下设处或科，处、科领导向局长、院长负责。wWW.11665.coM私立医院是实行董事会领导下的院长负责制，管理机构和人员结构更加合理、高效。有的科室甚至就只有一个人，既是科长，又是科员。只得一提的是，国外很多卫生论文联盟http://局和医院除救护车外，没有专门的车队和司机，有事外出开私车或打出租车，医院给予适当补助。
　　
　　三、特别注意节省经费和时间
　　
　　除一把手有一些活动经费外，其他人均无什么招待费之类的特权。就连美国加州州长，宴请客人的经费只有9美金每位客人。如德国洪堡大学、惠普公司等宴请我们的省长、厅长一行，就是几个面包、一盘牛排、一碟香肠和几份色拉。巴西圣保罗市卫生局宴请我们厅长一行是个例外，到一家华人餐馆点了些名贵的菜，但买单时是几个处长自己掏的腰包。而我们接待外宾的情况就大不一样了，一是菜的数量点得多，二是菜的档次点得高。什么海参、鲍鱼、龙虾、鱼翅应有尽有，根本吃不完。其结果是很多外宾并不一定喜欢，也不一定领情，有些甚至反感，因为太浪费；赠送礼品也值得一提。他们往