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班主任要在班级管理中发挥主导作用
        班主任是班集体的领头雁,上联系校长,家长,下联系学生,起到一个桥梁的作用,在提倡素质教育的今天起到非常重要的作用。在班级管理中,班主任要充分发挥主导作用,带动整个班级的发展,增强凝聚力,提高学习成绩。
        一、培养“三心”
        时代对班主任的道德素养、能力素养和心理素养提出了更高、更新的要求。除了要求其具备教书育人的意识、健康的身心素质、民主法治意识、创新和改革意识外,还要求其具备高超的管理技巧、科研能力、获取和处理信息的能力,以及运用现代教育技术的能力。班主任必须不断地加强自身学习,不断地积累、更新,才能更有效地开展自己的工作。
        爱心、耐心、宽容心是班主任与学生交往的桥梁。有了爱心,学生才能与你亲近;有了耐心,才能促使学生与班主任交心;有了宽容心,才能得到学生的信任。作为班主任,应使自己整个身心都与学生融为一体,以宽容的心和友善的态度包容学生的缺点、不足。对于一些犯错的学生,以劝导为主,向其指出错误所在,帮助其分析原因,共同找出改正方法,并督促其改正错误。同时班主任还要注意批评的艺术,保护学生的自尊心和自信心,教育中真正的爱是对学生未来负责,这种爱包含着对学生的严格要求,而绝不是一味的纵容。WWW.11665.cOM
        二、创设良好的班级环境
        1、以“严格”作为人格教育的基石。“严格”就是对学生在思想、学习和生活等各方面严格要求,不断提高学生各方面的素质。作为班主任,我经常对学生进行爱国主义、集体主义等诸方面的教育,并通过讨论和辨析,引导学生在纷繁复杂的社会多元思想中形成自己积极向上的人生观,并能正确借鉴和吸收多元思想中的精华,摈弃糟粕,形成良好的班级思想道德氛围——有明确的奋斗目标,并为全体成员认同;有健全的组织形式、严格的规章制度、强有力的领导核心;有正确的舆论、优良的作风;团结友爱,有强大的班级凝聚力。良好的思想道德氛围是学生自我教育的力量源泉,能促进学生个性的充分发展,提高学生的集体荣誉感、责任心,使学生尊重自己和他人,促使学生的知识、情感、意志、行动向着理想的方向发展。
        2、以“平等”作为人格教育的出发点。“平等”是管理班级的出发点,不歧视任何一位学生,特别是所谓的“后进生”,要发掘每一位学生的闪光点,让每一位学生都能在其原有基础上不断进步。现在的中学生大都是独生子女,心理承受能力差,思想又比较简单,一些学生往往因为老师一句挖苦的话或一次不平等的处理,就自暴自弃,不求上进。因此,在教育过程中,平等地对待每一位学生显得尤为重要。本学期我新接手班级中的小陈,据原来的班主任反映,上一学期曾受到学校的处分,不遵守校纪班规,不服从老师、班干部的管理。接班后,我先找他谈话,帮助他分析自身存在的不足之处,鼓励他本学期要增强克制力,遵守各项纪律。在他取得一系列进步后,我又及时地提出申请,撤消了对他的处分。之后,我又多次找这位同学谈话,及时肯定他的进步,并提出了进一步提高学习成绩的期望。

经过耐心细致的工作,这位同学思想受到很大的触动,不仅不再有违反纪律的现象,而且在第二学期期末考试中各科成绩均及格了。
        3、以“和谐”作为人格教育的目的。“和谐”有助于培养师生间的情感,增进学生间的友谊,努力营造一个团结、融洽、民主、友好的人际环境和客观公正、抑恶扬善的集体舆论环境。可以使学生学会愉悦地接纳自己、认识自己,提高个人成就感与自信心。可以使学生学会关心与宽容,学会人际沟通的技能,学会愉悦地接纳别人。可以使学生学会正确地对待集体、对待社会。
        三、以主人翁的态度发挥自己的积极性
        刚刚建立一个新的班级之时,师生要共同制定出班级奋斗目标,包括近期目标、阶段目标和学期目标,涉及文体、卫生、纪律、学习等各个方面,每位同学也制定出自己的近期和远景目标,他们个个精神抖擞,信心十足。要想管理好一个班级,需要依靠全班同学的努力,特别是使学生干部来参与管理。为了使自己能从繁琐的日常管理中摆脱出来,更为全面地锻炼学生的能力,我对班级管理体制进行了大胆改革,让学生在竞争中取得班干部的身份,定期竞选,每个班长只能当两个月,可以自己推荐自己,也可以别人来推荐,再发表演说,再由全班投票,最后根据票数先出班委。
        四、加强家、校、社会三位一体化
        要想管理好一个班级,也需要调动社会各方的力量,特别是发动学生家长来齐抓共管。在以往的家访中,我发现有相当一部分学生家长是政工干部和教育工作者,很善于作政治思想工作。事实告诉我,学生的思想教育工作单靠班主任单枪匹马孤军奋战是不够的。所以,班主任必须善于把学生周围主要成员的积极因素都调动起来,团结一致,统一行动,人人都来作思想工作,为提高教育质量而协同作战。基于这一认识,我在自己带的班里发起倡议——成立“家长协会”,推选工作热心、能力强的家长担任“会长”和“理事”。“家长协会”建立后,制定章程,集资成立奖学基金,每届班委必须定期向“会长”和“理事”汇报情况,听取意见,接受监督,以取得他们的帮助,改进班级工作。有时,请他们来班级作报告,举办家长讲座,向进步显著的同学颁奖,开展思想教育。有时也请他们联系社会实践活动单位,协助开展劳动教育,走访任课教师,密切任课教师的关系,并请“家长协会”负责定期召开家长会,组织学生家长———“会员”交流教育子女的经验……这样就充分调动了学校、家庭和社会三股力量参与班级管理,建起了学校—家庭—社会的全方位的立体式管理网络,有力地推动了整个班级工作的前进。 
[参考文献]
[1]祖嘉合、论校园文化环境在大学生道德教育中的作用[j]、北京大学学报(哲学社会科学版),2002,(5)
[2]杨鑫辉、心理学通史(第五卷)[m]、济南:山东教育出版社,2000:433
[3]孙洁萍、利用群体效应处理突发事件[j]、上海教育科研,2002,(1)
[4]谭欣、知心术?面对上中学的孩子[m]、南宁:广西科学技术出版社1990:95-99
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  •  作者:陈彩芳 [标签: 任要 理中 作用 ]
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