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浅议关于CBI与高职商务英语专业教学的思考

  【论文关键词】内容依托教学 商务英语教学 主题模式  
  【论文摘 要】内容依托教学(content-based instruction,以下简称cbi)融语言学习和内容学习于一体,对我国高职商务英语教学有相当的启发作用。本文首先简要介绍cbi相关内容,接着结合我国高职商务英语专业应用型人才培养模式,并以商务英语教学为例,阐述了cbi教学模式所能发挥的功能。最后探讨了cbi实施过程中所面临的困难、挑战以及相应的对策。 
   
  一、引 言 
  随着我国加入wto和全球经济一体化时代的到来,各国在政治、经济、文化等方面的交流日益频繁,这就对21世纪的商务英语教学提出更新、更高的要求。21世纪的商务英语专业人才应具备扎实的基本功和较宽厚的人文素养,掌握较宽广的国贸商务基础知识和理论,具有较强的跨文化交流能力,适应各类国家政府和机关、国际组织、跨国公司和其他企事业单位从事商务活动需要的复合应用型外语人才。但是目前我国高职院校商务英语专业教学仍存在许多与时代要求不相适应的地方,对其严重性应有清醒的认识。我们有必要认真考虑新世纪的发展趋势对商务英语人才的发展要求,重新审视高职院校商务英语专业教学现状,分析存在的问题与困难,促使我们必须转变教学观念,加快外语教学改革,寻求外语教学的可持续发展之路。 
  本文拟从cbi的相关研究入手,结合我国高职商务英语专业应用型人才培养模式,并以商务英语教学为例,阐述了cbi教学模式所能发挥的功能,指出商务英语教学中实施cbi教学恰当地体现了高职院校“以就业为导向,以服务为宗旨”的职业教育目标。wWw.11665.com最后探讨了cbi实施过程中所面临的困难、挑战以及相应的对策。 
  二、内容依托教学定义、特征及理论基础 
  内容依托教学(cbi),是以“内容为基础的教学”,也被称为“内容本位教学”,现在人们经常称之为“内容依托教学”,它是一种语言与内容有机融合的外语教学模式。它把教学的重点从语言学习本身转移到通过学习学科知识来学习语言。[1、3]内容依托教学模式具有以学科知识为核心、使用真实的语言材料、学习新信息、课程设置必须符合不同学生群体的需要等四个主要特征。[4]目前,内容依托教学常见的模式有以下四种:主题模式(the theme-based language instruction)、保护模式(the sheltered content instruction)、辅助模式(the adjunct language instruction)和专题模式(language for special purposes)。[5]最新研究表明,cbi模式的形成是建立在交际功能理论、krashen的第二语言习得理论以及建构主义学习理论基础之上的。cbi模式是专业内容与语言的有机融合,真正体现语言的工具性和交际性;cbi模式以学生学习的专业内容作为语言输入,学生在通过使用语言,学习专业知识、获取专业信息、解决专业问题的过程中,逐渐习得语言;cbi模式为语言学习者提供了有意义的语言环境,将学习者学习语言的最终目的考虑在内,即发展自身的语言能力、认知能力和专业技能,最终达到利用语言进行交流和学术研究的目的。它从多方面汲取上述理论研究的成果,具有较强的理论基础、可实践性和有效性。 
  三、cbi与高职商务英语教学 
  1.高职商务英语教学 
  目前,全国越来越多的高职院校相继开设了商务英语专业。高职院校商务英语专业人才培养模式主要是源于早先国家出台的《关于外语专业面向21世纪本科教育改革的若干意见》。即:外语专业必须从单科的“经院式”人才培养模式转向宽口径、应用型、复合型人才的培养模式。2000年国家教委颁布的新修订的《高等学校英语专业教学大纲》(下称《大纲》)也明确指出:高等学校英语专业培养具有扎实的英语语言基础和广博的文化知识,并能熟练地运用英语在外事、教育、经贸、文化、科技、军事等部门从事翻译、教学、管理、研究等工作的复合型英语人才。大多数高职院校根据自身的办学条件、生源特点和市场需求确定了人才培养目标,制定了高职高专商务英语专业教学大纲和《高职高专课程教学基本要求》。其中明确提出了:“以应用为目的,以实用为主,以够用为度”的教学思想,培养德、智、体全面发展,既有扎实的英语语言基础,又掌握国际商务基本知识和技能,会熟练操作计算机,能进行国际贸易交流和合作的应用型人才。”

根据该指导思想,高职商务英语课程设置应向职业化倾斜,突出“英语语言知识技能+商务知识+商务操作技能”的应用型人才培养特色,对基础和应用、理论和实践、选修和必修等课程进行优化组合,确保毕业生具有专业特色的知识结构和能力结构。目前高职院校商务英语专业课程大致分为四大模块:商务英语技能:如商务英语阅读、视听说、翻译、写作;商务专业知识和实践:如管理学、营销学、国际商法、进出口实务、经济学等;跨文化商务交际:如商务沟通、商务礼仪、商务谈判等;人文素养:如英美文学、主要英语国家概况等。应该说,专业技能是英语专业的根基,英语专业知识则体现该专业学生的特点。关键是如何处理相关专业知识课程。刘润清教授(1999)曾预示我国今后大学高年级的英语教学将从语言技能教学转向内容教学。这里所讲的“内容教学”实际上就是相关专业知识课程。有人会提出质疑,强调相关专业知识课是否会削弱英语专业基础,不利于学生英语语言基本技能的提高。笔者认为,如果用中文讲授相关专业知识课,无异于割裂语言与内容的关系。但是从cbi的定义看出,如果贯彻cbi教学理念,可以让学生既学习专业知识,又能习得语言。当然cbi实施于高职商务英语教学过程中,是需要具备生源、师资等方面的先决条件。随着我国《中学新课程标准》的颁布和基础教育改革的稳步推进,中学生英语水平不断提升,大学新生综合素质和语言能力逐步增强,这些都为cbi在我国高校实施创造了条件。  
  2.商务英语分类  
  dudley evans和st.john[2]认为,属于esp范畴的商务英语课分为一般商务用途英语(english for general business purposes,简称egbp)和特殊商务用途英语(english for specific business purposes,简称esbp)。egbp以商务语域中的词汇、语法、语篇以及四项技能训练等为重点,主要用于一般商务情景下英语知识和英语技能的学习。它可以在高校低年级或基础阶段进行,语言学习是重点,商务情景是语言学习的载体;esbp的重点不仅包括语言和技能,更应和特定的商务内容领域相联系,以英语为媒介,学习诸如营销学、国际贸易、经济学、商法等。它可以在高校的高年级阶段进行,其中商务内容学习和语言学习同等重要,或者以内容学习为主,语言学习为辅。高职院校学制三年,据笔者了解大部分院校在第2学期,也就是基础阶段开始讲授相关专业知识课程,属于egbp教学。  
  3.cbi在商务英语教学中的应用  
  众所周知,cbi的常用教学模式有四种,它们在不同的教学阶段担任不同的角色和功能。那么,哪种教学模式比较适合高职商务英语基础阶段的教学呢?鉴于我国高职院校实际情况,考虑到学生的认知水平、接受能力、适应能力和教育发展水平,备受外语界青睐的主题模式(the theme-based language instruction)则比较适合高职教学。该模式形式较灵活,主要依靠主题内容进行cbi教学,所涉及的主题内容不是十分专业,在教学中可以根据学生的兴趣组织教学。具体教学任务由教师制定,教学时间视学生的实际水平灵活掌握。另外,cbi对学生的语言水平要求不太高。采用主题模式可以根据学生的实际水平选择合适的教材,制定不同的教学计划。学习主题内容的同时,又提高学生的跨文化交际能力。目前商务英语教材中都吸收了主题式教学的合理成分。比如牛津大学出版社的“business objective(vicki hollett 主编)”,均按照商务主题对课文进行分类,包括“打电话”、“交换信息”、“报告”、“社交”、“开会”、“作计划”、“商务旅行”等15个商务领域话题。从教材编写特点可以反映外语界越来越重视主题内容的学习。
  显而易见,主题式教学为高职商务英语教学提供了可借鉴的路径。教学的目的就是通过学习者感兴趣的商务主题,来训练英语四项基本技能和商务沟通技巧,提高他们的职业能力和增强职业竞争力。这一点与cbi教学理念完全吻合。笔者在某校2007级商务英语专业一年级进行了为期一学期的cbi课堂教学实验。现以人力资源管理(human resources)章节中的“时间管理”(time management)为内容依托,对主题式教学模式实施过程作一简要概述。 
  (1)情景创设、兴趣激发。情景创设是指教师根据教学目标和课程内容创设与当前学习主题相关的、尽可能正式的语言学习情境,以最大效能地激发学生的学习兴趣和求知欲望。根据商务主题,教师通过播放主题的音像资料、图片、vcd和ppt课件创设和模拟商务情景,展现主题的相关背景知识,将教学内容融入到形象直观的教学情境之中,使学生对主题“time management”产生浓厚的兴趣和积极探索的欲望。 
  (2)重点点拨、难点答疑。教师根据本课的教学要求及学生的语言水平,就课文的内容如词汇、语篇结构、文体风格及商务常见句型等方面进行针对性地讲解及分析,然后对课文中的难点、要点进行提问,以便了解学生是否理解文章的主题思想,口头表达文章所传递的信息。学生若提出疑问,教师应及时给予指导和解答。通过师生互动和生生互动来营造快乐学英语的氛围,使课堂教学更具有趣味性和实践性,让学生真正对主题内容有全面和透彻的把握。 
  (3)围绕课文、扩展主题。教师将学生分成若干小组,要求学生联系社会或个人生活经历围绕“time management”进行小组讨论,同时扩展话题,并且具有现实性、实用性和启示性。完成小组交流后,各小组派代表就“time management”方面的话题进行全班交流。最后教师通过课堂观察总结有关“time management”方面值得探究的话题,如how important is it to manage time effectively; time management skills; what is the importance of time; what time mean to you; what is the difference between american people and chinese people towards time等。通过课堂展示、角色扮演、口头报告、案例分析等课堂教学活动,充分发挥学生的学习主动性和联想力,让学生懂得东西方人对时间的不同理解和态度,了解东西方人如何利用时间,学会如何分析由时间文化差异导致的跨文化误解,理解时间观念和时间行为在跨文化交际中的作用等。最后教师要求学生课后完成120~150字左右的主题作文。目的是巩固所学知识,检测学生的写作水平。 

  笔者通过为期一学期的课堂观察、问卷调查和随机访谈,了解cbi主题模式对学生产生的影响。调查结果显示90%的学生对这种教学模式是满意的,并产生积极的影响,几乎没有消极影响。学生大部分反映通过广泛的商务类英语文章的阅读,扩大了商务英语词汇量,开阔视野,开拓思路,了解商务英语知识及特有的语言表达方式,基本了解和掌握了商务的性质、市场营销、人力资源、金融市场、国际贸易等内容,能基本听懂有关国际经贸的英语报道,能用英语讨论商务的专业问题,并且大大提高了阅读商务类文章的阅读能力。这些积极的变化证明cbi主题模式完全符合学生的语言、认知,以及未来职业需求和个人兴趣。同时也预示cbi在高职商务英语教学中的可行性和可操作性。 
  四、cbi面临的困难、挑战和对策 
  cbi在高职商务英语教学中的实施还有许多亟待解决的问题,尤其体现在教师、教材以及评估方法等诸多方面。从cbi的相关内容不难看出,胜任cbi教学的教师既应具备扎实的语言功底,又要通晓相关专业知识。这一要求对从事cbi教学的教师是一个莫大的挑战。根据met的观点,要想成为一个成功的cbi教师,必须在以下几个领域有充分的准备:①内容知识,cbi教师如果缺乏内容知识必然难以胜任该模式的教学;②内容教学之道,cbi教师要有使专业内容为学生理解和掌握的策略;③了解二语习得过程;④语言教学之道,cbi教师的使命之一就是提高学生的语言能力;⑤教材的开发和选择,cbi教师往往要设计和开发教材;⑥了解评估方法,cbi的评估原则可能是跨学科的。如果仍以商务英语教师为例,他们所扮演的角色至少有5个:教师(teacher)、课程设计者和教材提供者(course designer and materials provider)、合作者(collaborator)、研究者(researcher)以及评估者(evaluator)。[2]能胜任如此要求甚高的cbi师资,在国内外都是短缺的。 
  目前,我国高校大部分英语教师仅具有英语语言文学的学习背景,多从事英语语言文学的研究,很少具有从事商务实战的工作经历。他们对于语言知识和技能的培养比较在行,但是涉及到相关专业,仅有语言文学学习背景的教师必然存在困难,对专业知识点的讲授难以深入全面,更谈不上系统化。尽管从事cbi教学的复合型师资紧缺,但从长远来看,加强这方面的师资培训是大势所趋。我们不妨借鉴国外的经验,采用合作式教学(cooperative teaching),将内容教学和语言教学分别由内容教师和语言教师来进行,从而保证内容学习和语言学习不脱节。但是这种做法需要学校层面的支持和协调,因为这属于跨系、跨专业的合作。我们还可以从语言教师或专业内容教师中培养复合型师资,即语言教师弥补专业内容方面的知识,内容教师增加语言学习规律和策略方面的知识,互相取长补短,以胜任cbi教学。 
  另外,cbi的挑战还体现在教材上。目前国内商务英语教材种类繁多,但真正符合国情的高质量教材却不多。引进的原版商务英语教材版权税成本太高,难度较大,不能适应高职高专教学的需要。因此,编写出版一整套权威性的、符合中国国情的、比较规范的商务英语教材成为当务之急。教材的编排和选择应注意语言水平与内容难度的平衡;语言的准确性;内容的趣味性、代表性、实用性、启发性和文化性。 
  最后,cbi教学下的评估体系也需要逐步完善。cbi是一种以学生为中心的教学理念,它注重学习过程而不是结果,学生在学习专业英语的过程中体验和培养一种积极的情感;在寻求正确答案和解决问题的过程中,学会思考,从而达到掌握语言、交流信息的目的。[8]cbi教学理念指导下的商务英语教学评价要变单一的知识评价为多元综合能力评价。教学评价以语言知识测试加过程评价如课堂展示、小组讨论、主题作文、角色扮演、商务演讲、随堂测试等手段来进行。由终结性评价过渡到过程性评价,包括教师评估、小组评估和自我评估,充分发挥学生的主体作用,全面有效真实的反映学生的语言提高程度。通过反馈信息检查教与学的疏漏环节,采取措施弥补教与学的不足,从而提高教学质量和优化教学效果,使cbi教学发挥最大的效应。 
  五、结束语 
  根据以上分析,作为语言学习与内容学习有机结合的一种外语教学理念,cbi对于外语教学改革和应用型人才培养有着相当的借鉴作用。cbi必然经历一个由稚嫩到成熟的循序渐进的过程,我们相信作为未来外语教学的一种趋向,cbi必将吸引更多的外语教育工作者的目光。本文旨在抛砖引玉,希望引起广大外语教师及学者的兴趣,从而继续探索如何将cbi更科学合理有效地运用于高职商务英语教学实践,并作相关的实证性研究。 
  参考文献 
  1 brinton, snow, wesche. content-based language instruction[m]. new york newburry house, 1989 
  2 dudley-evans, t.&m.j. st john.. development in english for specific purposes: a multi-disciplinary approach[m]. cambridge university press, 1998:55 
  3 met.learning language through content learning content through language[j].foreign language annals, 1991(4) 
  4 leaver, stryker.content-based instruction for foreign language classrooms[j]. foreign language annals, 1989(3) 
  5 richards, rodgers.approaches and methods in language teaching[m].cambridge university press, 2001 
  6 stroller, grabe. a six-t’s approach to content-based instruction[m]. ny:longman, 1997 
  7 高等学校外语专业教学指导委员会英语组.高等学校英语专业教学大纲[z].上海:上海外语教育出版社,2000 
  8 黄 娟.cbi模式及其在专业英语教学中的实践[j].长沙大学学报,2007(4):147~148
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  •  作者:陈莉 [标签: 商务英语 ]
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