基于市场导向的应用型国际贸易人才培养模式研究

　一、国际贸易人才市场需求特点
　　1.对政治素质与思想道德素质的双重要求
　　一方面，外贸企业要求国际贸易人才具有更高的政治素质。随着经济全球化的加速和我国对外开放的纵深发展，我国的外贸法律法规与相关体制机制更加健全。因此，外贸企业更加注重应聘人员的政治素质，要求国际贸易专业大学生能自觉遵守党和国家的方针政策与法律法规，具有法制意识，尤其是要熟知与外贸相关的法律法规。另一方面，外贸企业要求国际贸易人才具有较高的思想道德素质。具体表现在，要求国际贸易人才具有正确的人才观、价值观、道德修养，具有商业道德与诚信意识，具有团队与协作精神，敢于吃苦、乐于奉献。
　　2.对一般能力、基础知识水平与专业技能的三重重视
　　一是高度重视一般能力。一般能力是指经济管理类学生都应该具备的能力，如经营管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、市场调研能力与理论能力等。调查表明，86%的外贸企业人力资源主管在招聘国际贸易大学生时更加看重一般能力，尤其看重学生的沟通协调能力。二是重视基础知识水平。基础知识水平是指学生掌握基础课程、专业基础课程知识的水平，如英语、数学、计算机等基础课程知识水平和国际贸易理论等专业基础知识水平。调查中发现，有79%的外贸企业重视英语与计算机水平，其中有65%的企业对英语与计算机水平有明确要求。三是看重专业技能。专业技能是指国际贸易专业学生应当具备的专业技术与能力，如进出口成本核算能力、公关与商务谈判技能、国际商务技能、国际结算技能、国际货物运输组织能力、函电处理与撰写能力、单据制作与结算能力等。WWw.11665.CoM调查中发现，52%的外贸企业重视国际贸易专业大学生的专业技能。在这些专业技能中，重视程度排前三的依次是进出口成本核算能力、函电处理与撰写能力、单据制作与结算能力。
　　3.重视创新意识与创新能力
　　创新是人类文明进步的本质特征，是一个民族进步的灵魂和国家兴旺发达的不竭动力，是推进企业迅速成长与做大做强的动力源泉。国际市场充满商机，外贸企业要在国际竞争中立于不败之地就必须不断进行创新。随着全球网络贸易的迅速发展、商业管理模式的不断创新及信息管理在商业企业中的地位日益凸显，外贸企业也越来越高度重视国际贸易人才的创新意识与创新能力。调查显示，100%的外贸企业强调国际贸易大学生应当要有创新精神，要求在工作中善于思考、勇于创新，探索新的工作思路与方法，为企业打开市场、节约成本、提高效益；32%的外贸企业对实质性的创新“金点子”给予奖励，26%的外贸企业将实质性创新成果作为选拔优秀人才的重要依据。
　　4.要求与时俱进、应变能力强
　　外贸企业在国际市场上推广新产品、寻找新客户，一般可以通过参加商品展览会、商品交易会，举办新产品发布会，或者通过参加政府举办的博览会等方式找到商机。然而，国际贸易人才要与国际接轨，不但要熟悉国际交易规则甚至潜规则，还需要具备一定的国际活动能力和筹备组织能力。传统的“专业知识+外语水平”的国际贸易人才已经很难适应当前国际经济发展新形势的需要。国际贸易环境的复杂多变性，要求国际贸易人才必须与时俱进，具有较强的随机应变能力和组织管理能力。调研结果表明，76%的外贸企业要求国际贸易学生具有较强的随机应变能力。
　　二、外贸企业招工与国际贸易大学生就业“两难”问题并存
　　1.外贸企业招工难现象凸显
　　自2009年以来，随着国际金融危机对我国经济增长影响的消退，我国经济开始企稳回升，尤其是受金融危机影响最大的外贸出口增长迅速，特别是沿海地区外向型企业海外订单增长迅速，外贸企业用工量也迅速增加。但就在国际贸易大学生就业难的同时，却开始出现让人困惑的外贸企业“招工难”现象，并一直延续至今，尤其是在2010、2011、2012年春节前后的用工高潮表现明显。调研结果表明，在外贸依存度高达300%的深圳市，2009年用工缺口达到了 12 万人；在对广州市72家规模较大的外贸企业进行的春节后用工调查中发现，有73%的企业反映预期招工“有困难”或“有一定困难”，72家企业申报空缺岗位10429个，缺工200人以上的企业37家。调查中发现，缺工突出的地区是“珠三角”和“闽东南”。广东省的缺工外贸企业中有超过 60%的分布在广州、深圳、东莞三市，而在福建省的缺工外贸企业中仅泉州市就占 53%。调查中还发现，中小型外贸企业“招工难”问题比大中型企业更严重，且呈现出愈演愈烈的发展趋势。如深圳外贸兴业贸易有限公司的人力资源负责人坦言，新进的国际贸易专业大学生很难适应企业相关岗位的需要，导致企业往往需要专门与相关职业院校展开联合人才培养。
　　2.国际贸易专业大学生就业压力增大
　　令人困惑的是，在外贸企业“招工难”的同时，国际贸易专业大学生的就业压力也正变得越来越大。“就业难”是我国社会面临的老大难问题之一，国际金融危机对经济增长与社会就业的影响仍在继续，对外贸行业影响尤其巨大。虽然我国政府出台了诸如提高出口退税率等多项促进出口的政策措施，但因主要出口市场需求量下降而使此类政策收效甚微。随之而来的是外贸企业的裁员、减薪，使本已严峻的就业形势雪上加霜。国际贸易形势趋冷，国际贸易专业就业形势令人堪忧。调研表明，国际经济与贸易专业毕业生从事本专业工作的不足25%，将近一半的毕业生从事与国际贸易毫不相干的工作。此外，根据麦可思研究院《2012年中国大学生就业报告》的统计数据，国际经济与贸易专业继续成为2012年就业率低、薪酬待遇低的“双低”红牌专业之一。