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认识、评价、管理学生中的“望、闻、问、切”
  

认识、评价、管理学生中的“望、闻、问、切” 代写论文 http://

“望、闻、问、切”四诊法是古代医师治病的方法,如今,任教二十余年,根据多年的经验与实践,我了解到学生从认识——论文联盟评价——管理同样可以应用“望、闻、问、切”四诊法。
  一、“望”——四肢观察、品味分析
  作为班主任,要想管好学生,作为任课教师,要想捕捉学生学习的热情,首先要了解学生的心理状态,学生的性格。这先要以“望”为前提,先了解每一个人的自然状况,平时细心观察、揣摩,通过“望”,根据他们的表现及性格特征,认真品味分析。现在的学生大致分为六类:自我中心型、自负型、智力偏低型、厌学型、心理障碍型、叛逆型。
  当然,学生从不同的角度还有不同的分类,身为教师,有责任对不同的学生献出爱心,爱学生要像爱自己的孩子一样。可爱的孩子要爱,不可爱的孩子更需要爱。不要让学生与老师之间有一道感情的“鸿沟”,要信任、关心他们,要用发展的眼光看待每一位学生,不要总盯住后进生,要坚信每个学生都是可以教育好的,世上没有教不好的学生,只有不会教的老师。wWw.11665.Com 作文 http:///zuowen/
  二、“闻”——多方闻取、择听而信
  有了“望”为前提,就知道该从哪个角度去听,从哪听,听什么。“闻”一一听,分很多种听,一是任课教师听取学生建议,在课堂上采取创新教育,启发学生创造性思维,对于学生的各种回答与建议不能责怪,应学会接受与整理,根据学生的兴趣改变自己的教学方法,适应学生。二是班主任应听取学生管理班级的意见。三是根据学生发生的每一件事,听学生自己说,听其他同学说,听家长说,听任课老师说,对于谁的话都不能偏听偏信,但谁的话都要听听,兼听兼取,择话而信。
  三、“问”——坦诚交心、归纳总结
  根据“闻”,已基本上做到心中有数,但还不能草草行事,还应不厌其烦地“问”,使得到的数据进一步得到验证。
  1. 直接找学生问,让学生信任、依赖老师。这种渠道的问也应分几种形式,一是具有亲和力,见到学生要面带微笑,先和学生唠唠家常,让学生对老师先有种亲切感,然后再慢慢深入交流。二是先插后仰,即对学生先说出他的优点,再引入正题。三是直入主题,让学生招架不住,就能直接谈出自己的错误。
  2. 找家长问,让家长配合、支持老师。学校的教育与家庭教育相辅相成,家庭的熏陶、管教很重要。很多孩子由父母管教不严或管教不当而学坏,现在的很多家长要么不管,要么宠爱,要么出了事就劈头盖脸地骂、打,要么就怨学校。从不听解释,不听理由,也很少与孩子沟通,使孩子不再与父母说实话,孩子与父母之间逐渐产生距离。班主任要耐心的做家长的工作,使之与班主任配合教育,以教育为主,管制为辅,多与孩子沟通,与孩子成为朋友,这样更有利于孩子的成长。

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  3. 找同学问,让老师成为学生信的过的朋友。有些事情的发生,往往其他学生更清楚,但问也要掌 论文代写 http://

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  •  作者:佚名 [标签: 的意思 发明 ]
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