论文关键词：收入分配 垄断 劳资制衡 本土企业
　　论文内容摘要：本文从劳资角度对我国现阶段收入分配问题展开论述。针对劳资双方收入分配差距不断扩大的现实，从国内和国际两方面划分了收入分配问题的三种形式。最后文章以劳资制衡为核心，提出了加强企业内工会组织和消除 社会 内权力垄断，以及提升本土企业竞争力和提高本国人民收入的对策。以此构建一个完善合理的收入分配制度，从而化解我国收入分配问题。
　　
　　任何国家的社会生产正常运行都要求合理的收入分配制度，作为人类社会中规范收入分配行为的一种特殊制度选择，它不仅直接影响和决定着整个社会成员的利益状况，而且对生产要素的合理配置和 经济 的协调发展具有直接的导向作用。我国目前的收入分配状况不容乐观：

　　（三）建立与自由 市场 经济 相适应的三重 社会 结构
　　自由市场经济的本质内涵是将生产者的劳动表现与劳动收益密切联系在一起的一种经济体制，而国家运用 行政 权力的强行干预势必造成官家市场经济的出现，即被调节民众的集体收入和福利水平下降。如果说这种国家调控不可避免，其根本原因是
　　如果能够建立一种与自由市场经济相适应的三重结构：国家通过供给制度产品保护产权而不直接介入经济过程实施控制，商人、企业家和其他经济组织则自愿支付一定的税费来购买制度产品并消费国家的产权保护。www.11665.com这样，以企业家、 银行 和许多有效率的经济组织，以及产权结构、市场结构和 法律 结构等制度构成了完善的中间结构，从而形成制度的三重结构。中间结构既对国家的行政权力有实质性的司法审查，也把对部门和产业间的强制调配还给了自由市场。除了因行政权力而获利的体制内成员外，在国家调控下的广大利益受损群体和中间组织自然赞成这样的三重结构。“大社会，小政府”的三重结构使社会分层机制的变化为市场中的劳方开辟了不为国家控制的新的收入分配渠道，使新的经济精英能够获得更多的权力和财富。
　　（四）充分发挥以工资收入为主的中产阶级作用
　　资本垄断在使资本精英集团轻易获取利益的同时却让普通劳动者的收入仅够维持基本生活所需。对利益最大化的追求和依靠自身力量难以改变弱势地位的现实，不仅严重损伤了劳动者的积极性，更关键的是它阻碍了一个有利于优化社会整体收入分配格局的阶级集团的形成。这个集团就是中产阶级：他们一般具有合法且稳定的经济收入和社会地位，并具有较强的社会认同感和社会影响力。从本质上说，中产阶级的形成和逐步扩大，是促进经济增长与收入分配良性互动的重要力量，他们在 政治 上被看作是社会稳定的基础，在经济上是促进消费和内需的重要群体，在 文化 上是承载现代文明的主体。如果中产阶级不能在整个社会体系内占较大比重，两极分化的社会结构将是不可避免的，贫富悬殊的问题也很难从根本上得到解决。
　　调节收入分配的重要环节就是要区分中产阶级与资本垄断者的不同，防止前者成为后者的替罪羊：前者是生产资料的使用者，主要靠储蓄来积累财产，他们是从底层一步步奋斗上来的。而后者是生产资料的所有者，靠资本垄断来聚敛财富，倚仗的是资本代际转移。所以，以工资收入为主的中产阶级收入规范化程度很高，他们的劳动收入不论高到什么程度，都不应列为重点税控的对象。中产阶层对上承载着上流精英，对下联系着社会底层，社会体系内劳资收入分配矛盾的解决需要这个中间层。我们必须防止资本垄断者利用经济增长中的两极分化过多地占有资源，从而限制中产阶级发展的空间，并鼓励越来越多的人进入到这一阶层。
　　
　　开放体系下收入分配新格局的建立
　　
　　开放体系下的