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人力资源管理杂志2013年第2期目录
人力资源管理杂志2013年第2期目录
      
        无
        (6)要闻 无
        (6)事件 无
        (6)地方 无
        (7)发布 无
        (7)微博 无
        时评
        (8)中国人力资源变化及未来趋势 曾湘泉
        (10)劳动合同法修改解读:劳务派遣何去何从 程延园
        (12)恭喜发财 红包拿来——由年终奖引发的联想 刘向明
        (14)理事风采 无
        封面人物
        (16)智者·天成 孙明高 无
        最佳企业
        (20)变革致胜 华丽转身——恒逸集团实现人力资源转型 陈一明
        海外hr
        (26)培训无国界 玛格丽特·威斯汀
        (30)制造业巨大的薪酬差距——技术工人的工资可能会随着制造业回归美国而增长 艾瑞克·凯勒 于彬彬(译) 姜彦松(译)
        前沿汇
        (32)当代企业人力资源危机研究 张丹丹
        (33)中国企业“走出去”的入力资源管理策略 廖建彬
        (34)构建幸福指数指标体系的构想 李刚
        (37)人事干部应具备的心态与责任 张艳芬
        (38)对新形势下国有企业员工思想状况的几点思考 黄飞 宋义斌
        无
        (38)员工离职十大征兆 无
        管理研究院
        (39)激励在现代企业人力资源管理中的作用 李丽
        (40)人力资源优化配置的经济价值分析 仇兴玲
        (41)体育拓展训练对企业管理执行能力的影响 陈新蕊
        (43)铁道部将实现职工收入倍增计划 无
        (44)股份制商业银行人力资源管理 余松涛
        (45)房地产业人力资源管理研究 霍颖
        (46)浅析外资企业的人力资源管理 刘茜
        (47)胜任特征模型研究综述 周新霞
        (48)国有企业人力资源管理的swot分析及战略研究 王红军
        (51)浅谈企业选人、用人策略——人力资源管理视角下的《三国演义》 邵晓军 余群建
        (54)企业基层管理人员影响力研究 钱伟
        (55)夹心派 无
        (56)现代人力资源管理方式柔性化研究 郭洁 周秀兰
        (58)知识型员工胜任力模型构建与评价探究 王晓玲 刘晓霞 齐洪彦
        绩效·薪酬
    &

nbsp;   (60)浅析薪酬公平 戴红光
        (60)摩擦性失业 无
        (61)人力资源绩效管理研究 郭莹晶
        (62)企业绩效考核方案设计 黄芳
        (63)信息化背景下电力行业绩效考核存在的问题与改进策略 程蕾
        (64)小型事业单位绩效工资改革的障碍因素分析 叶一萍
        (66)中小企业员工激励机制的思考 卢国和
        培训部
        (67)提高企业培训实效性的途径 王清章
        (68)刍议复员退伍军人培训工作 张世勇
        (69)论企业内部培训体系的构建 严莎
        (70)运用sat分析方式对高压电气维修人员培训方式探讨 徐颢
        (71)基于岗位工作标准的培训体系构建 李静
        (72)供电企业新员工培训探索 陈晓波
        (73)水电施工企业在市场转型升级中提升员工技能的有效途径 付雪梅
        (75)事业单位职工教育经费使用与管理的建议与措施 周舟
        (76)工程勘察设计企业员工培训激励机制建设 李洪英
        最佳实践
        (78)战略性人力资源管理的“都江堰三角法则”体系 鲁贵卿
        (81)16pf个性测验在电力企业人才选拔中的应用 王涛
        (83)基于岗位评价的薪酬结构设计实例 陈虹霁 陈德智
        (86)2013顶级企业招聘员工的标准 无
        (87)事业单位薪酬体系分析及薪酬激励探索 张京
        (90)加强企业人工成本管理的对策及建议 王虎刚 郭胜波 崔子晗
        员工关系
        (93)“以人为本”理念在企业人力资源管理中的实施措施 何发平
        (95)浅析煤炭资源整合及人力资源管理 宋银芳
        (96)对员工思想政治工作的几点思考 赵玉红
        (97)男生和女生相比,谁挣得多?谁又剩得多? 无
        (98)如何提高企业员工的工作满意度 陈健
        人才测评
        (99)浅析目标选才 陈东
        (100)职业经理人测评体系改进研究 浮华伟 王凤科
        (102)在科学识德的基础上提升军队干部道德素质建设 盖春雷
        人才开发
        (104)技术型人才流失初探 王蕾
        (105)建立“四位一体”的企业人才优先开发模式——以浙江省绍兴市为例 方阳春
        无
  &

nbsp;     (107)“向善力量·爱公益新春联欢晚会”展示向善力量 无
        一线调查
        (108)基于职业选择视角的大学生群体与新社会阶层关系研究 王雷华
        (109)张家港港劳务外包管理现状浅析 肖惠琴
        (110)苏北地区建筑劳务用工现状调查分析——以徐州市为例 闰志刚 吴书安 高云
        招聘大家谈
        (113)f公司校园人才招聘与组织发展的动态匹配研究 段明新 林震
        (115)面试中存在的主要问题与对策 朱正键
        劳资社保
        (117)洛阳市生育保险的现状与相关建议 徐小燕 吴鹏
        (119)论企业劳动争议的类型划分及其内涵界定 时金芝
        院校管理
        (122)民办高校大学生职业生涯教育咨询服务系统构建 亓小林
        (124)基于发展需求的高校干部教育培训探索 赵圆
        (125)以人为本提升学院办公室管理成效 姚鑫
        (126)科学管理,全面提升高校行政管理的服务性 杨猛
        (127)对高校领导干部退居二线制度的思考 侯建民
        (128)加强教务管理队伍建设 促进人才强教深化开展 白梅
        (130)高职教师人力资源管理提升适应性研究 沈玉芳
        (131)关于高校职员制管理的思考 魏~呜
        无
        (133)职场便利贴 无
        教育与教学
        (134)关于加强学风建设系统工程的研究——记机械学院2008级学风整顿活动 孙蕊芳
        (136)加强学生党员党性修养 不断提高学生党员素质 刘博
        (137)做德智体全面发展的教师 段锦妤
        (139)我国大学生实践能力培养研究 勾晓瑞
        (141)中国企业家女性占25%其中60%系近十年创业成功 无
        (142)国防生集体荣誉感现状分析 徐吉朋 梁光强
        医院管理
        (143)医院综合性岗前培训有效性探讨 徐亚平
        (144)关于医院员工培训的思考 汪鑫 陆艳
        (146)医院实行绩效工资改革的现状与思考 江田甜
        (148)厦门市某医院卫生人才队伍现状分析 黄婉秋
        (149)以jci视角寻求公立医院入力资源管理发展对策 朱小平 方文雅
        档案管理
        (150)档案管理在医院文化建设中的作用分析 苗正 孙晔晗
        (151)医院档案管理人才培养模式探究 杨建民 孙晔晗
        (152)论公民的档案意识 刘瑞
        (152)报告称2013年多半企业预计涨薪6%至10% 无
        综合
      &n

bsp; (153)促进社会公正的公共政策分析——环境公正 蒋明儒
        (156)如何对“零就业家庭”人员进行职业指导 赵仁花
        (158)创新思想政治工作 助推生产经营管理 李辉 耿淑芳
        (159)主观幸福感概述 叶青
        (160)地理环境因素在企业销售中的影响作用分析 任萧雨
        (161)破解中小企业融资难问题的几点设想 周彬
        (163)加强职工思想政治工作的对策探索 饶杨 陈云 龙盼秋
        (164)降低高科技制造业农民工流动率的探讨 黄亮
        (166)国外胜任力最新研究成果综述 李冠军
        (168)浅析影响网络招聘成功的因素及对策 宋仕贤 舒永久
        (170)高校“四位一体”教学质量信息反馈系统 欧洁
        (171)溧水县家庭服务业需乏状况调查 胡华秋
        (173)当前我国人事考试反高科技作弊手段与措施 谭习能
        (174)读书时间 无
        (176)职场也需抗“初老”老工作做出新滋味 咖喱开胃诸
        (178)如何化解“春节后招工难” 杨刚祥
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  •  作者:佚名 [标签: 青岛 人力资源 人力资源 人力资源 ]
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