念必然导致人事档案材料不全或缺失。　　人事档案管理手段落后。在档案管理手段上，没有单独的计算机和档案管理软件，查阅人事档案信息仍采用手工查找。档案的存储依旧使用古老的铁皮柜，占地面积大，使用空间也不能完全合理应用。　　2 人事档案管理对策及思考　　人事档案是对个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作实际等内容的真实
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