企业员工的价值观、行为准则与企业的战略目标相和谐，对企业的快速发展起到促进作用。　　企业战略是实现企业愿景目标的阶梯，若企业文化能辅助、补充企业战略的实现，那么企业战略会为企业文化的建设指明方向。反之，企业文化也会因为缺乏企业战略的导航而偏离企业的目标，甚至导致发展的不可控，从而影响到企业的可持续性。所以两者是互相促进
(6/16)
下页
上页
返回列表
返回