，企业文化应该服从于企业战略，哈佛商学院调查研究的结论：企业文化与企业战略看似两个泾渭分明的概念，但其间却有着十分密切的联系。两者之间并没有明确的界限，并且存在着一个交叉，这个交叉既属于企业文化，又属于企业战略。各种说法均有一定的道理。　　企业文化既可以成为战略成功的动力也可能成为战略实施的阻力。因为企业文化可以以其深
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