服务。基于企业文化的战略招聘能尽量避免因招聘到不合适人员而遭受的各种损失，确保招聘过程、招聘效果的准确及时和有效。　　二、战略招聘支持企业文化建设　　战略招聘为企业找到符合企业文化和战略要求的人才，充实企业人力资本。适应企业氛围、认同企业文化的新员工，成长更快，更容易迅速融入到企业当中，自觉自发的发挥自己的聪明才智，表
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