平原则。企业招聘应尽可能将招聘需求公之于众，尽可能吸引符合要求的应聘者，以利于选拔到优秀人才；同时将招聘工作置于公开监督下，保证招聘公正。此外，对应聘者一视同仁，让应聘者平等竞争，企业择优录用。第三，德才兼备原则。企业招聘员工尽可能做到德才兼备，具有良好专业技术知识，拥有良好职业素养和职业道德，同时认同企业文化和价值观
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