的人才在动态环本文由论文联盟http://收集整理境下能够适应企业成长发展需要的活动过程。战略招聘是战略人力资源管理系统重要组成部分，它在企业文化指导下，充分考虑组织外部环境变化和企业战略需要，把招聘与其它人力资源管理实践活动进行有效衔接，确保各项职能活动间相互依存和相互作用的关系，充分发挥协同效应，关注候选人专业技术
(2/15)
下页
上页
返回列表
返回