摘 要：伴随着国家经济建设的快速发展，由于产业结构的调整、科学技术的进步、专业的更新，人才竞争的状况以及人才结构的调整等原因，促使各地人才流动频率加快、就业形式的灵活性和多样化，从而导致人事档案的作用和价值也逐渐被大家所忽视。本文浅显的分析了目前人事档案管理中存在的若干问题，并探讨了相应的解决方案。 　　关键词：人事档
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