作人员，要给与其精神上与物质上的双重奖励，相关负责人要在施工队的集体会议上对其进行点名表扬并颁发一定数额的现金与物质奖励。为建筑工程队伍中树立好“玩忽职守必然被罚，尽职表现一定有奖”的管理理念，提升建筑材料管理者的积极性、主动性以及责任意识，确保他们将各项工作落实到位，使得合格的建筑材料在进入施
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