长期化的开展，满足终身化职业教育的需要，必须建立校企合作育人的制度保障体系，使各项工作得以规范化运行。技师学院作为校企合作开展终身职业教育的育人主体，具有积极主动联系企业的特点，其相关环节规章制度的制定也是在与企业相关部门、相关人员密切协商的基础上，经反复研讨、论证，校企共同制定的，从而在适应性、合理性与有效性方面具有
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