高校建立企业导师机制，企业导师指导学生完成项目，表达了社会对学生的尊重，为未来的工程职业投入人力资源，为企业招聘提供捷径，增强学员对职业的满意度和对企业的忠诚度，最终提高企业的生产力和质量。　　4）对实现目标建立有效的评估系统，包括对宏观和微观系统的评价。　　评估系统能对每一个目标的完成情况进行定量评估，评估其在环境变
(28/31)
下页
上页
返回列表
返回