对象对口化必将是深化任职教育改革的首要问题。　　实现培训对象对口化，首先，要使得中级任职教育培训经历和考核结果成为从事该专业资格的通行证。这样一来，既提高了部队干部的专业化水平，也深化了任职教育的实用性，从而提高入学积极性。其次，将任职培训按拟任、现任，旅团级单位机关、军师级单位机关和军区以上单位机关，明确招生对象。最
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