注重教学设计。例如,在教案评比中,注重对课堂教学设计的评价等。    四、教员能力经验化    关于任职教育院校教员能力素质,从目前院校的队伍构成来看,情况并不能令人满意,主要的问题在于以下四个方面。一是院校在教员队伍的宏观模型上研究不够,导向不明,出现了战略上的问题。有的院校虽然强调教员的任职经历,但在教学骨干的使用
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