④优化档案管理人员的队伍建设，把好入口关，构建优胜劣汰的用人机制。机制和体质的运行必须由通过人的实践来完成，在执行和落实制度中，人员队伍建设至关重要。要严格掌握入口关，根据企业对档案人员的实际需求，引进并招聘相关专业，具有一定文化水平，与企业内涵建设发展相匹配的人员。对人员队伍进行优化管理，提升素质并加强队伍人员的培
(20/23)
下页
上页
返回列表
返回