决我国企业档案管理工作落后的举措。　　首先，根据公司不同需要和实际情况制定培养人才战略。当今的时代是一个知识竞争和人才竞争的时代。面对复杂系统的档案管理，不同公司一定要有人才培养意识，然后根据自身需要状况，制定人才培养计划，使接受培养的人员能够在理论和实践方面都达到较高水平。其次，为档案管理工作者提供有利于培养创新意识
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