，提高工作效率，准确、快速地载入人事信息，提高人事信息的实效性。单位可以利用计算机将信息更好地完善和管理，利用网络形成一个大的人事信息网，可以随时查阅和更新人事信息，方便快捷，节约了无形的时间和有形的资源。　　总之，随着我国事业单位岗位管理制度的发展，人事档案管理制度也出现很多问题，我们应该在挑战中成长，抓住机遇，积极
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