的档案分散成多个板块，割断了档案的连续完整性，人事档案的真实性、全面性大打折扣，这种形式给单位的发展和管理都带来一些负面作用，应该提高打击力度，规范人力资源市场。　　二、针对人事档案管理问题提出合理化的建议　　1.提高领导对人事档案管理工作重要性的认识，加强人事档案管理工作　　领导作为单位的决策者，对人事档案管理工作要
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