来帮助实施ipd（集成产品开发），三年花了6亿美元，到华为的专家多达两三百人，一小时的工资高达500美元。如果没有分配的概念，根本做不到。华为以年薪百万计引进高端人才，有顶尖的材料专家、工装大师，很多企业没有钱去引进，华为则成建制地引进。文化建设需要时间　　企业应该有共同的宗旨，并在制度安排上确定这个宗旨。《华为基本法
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