裁受理案件数维持在劳动调解的3倍左右；而劳动争议调解受理案件数却持续下降。　　从表2可见，笔者所在的s省的劳动争议调解和劳动争议仲裁的比例大体维持在比较均衡的状态，这说明s省的劳动争议调解功能发挥较好。但劳动争议仲裁持续上升的势头与全国相同。在可以预期的未来，s省的劳动争议仲裁压力将会持续增大。　　（二）调解委员会的工
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