量较少，这说明s省劳动争议的当事人普遍希望通过较正式的程序来处理争议。　　五、劳动争议诉讼调解运行状况　　调解原则是我国《民事诉讼法》规定的重要原则之一。③诉讼调解可以在庭审前、庭审中、庭审后等诉讼终结前的任何阶段进行，贯穿民事审判全过程。劳动争议案件在法院案件分类上属于民事纠纷，适用民事诉讼程序进行审判，因此，法院
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