人之间是委托代理关系。企业所有者追求的目标是企业价值的最大化，而企业管理层追求自身价值的最大化，管理层和股东之间存在利益冲突。另一方面，企业股东与管理层之间信息不对称，管理层显然比股东对自身条件及公司内外部条件拥有更多的信息，可能产生道德风险和逆向选择风险。通过股权激励计划授予管理层一定的股权，让经营管理人员作为公司股
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