披露方面也缺乏相应制度和监管，从而使上市公司财务信息错位，损害股东利益。这些问题的存在会影响到股票期权制度的有效实施，成为股权激励发挥作用的障碍。　　（二）没有合理的绩效评价标准 　　科学的业绩考核标准是股权激励机制作用发挥的基础。只有对业绩考核科学，才能使股权分配公平，从而发挥股权激励的作用。我国目前大部分上市公司还
(12/19)
下页
上页
返回列表
返回