，一些其他角度的研究同样具有较强的理论价值和借鉴意义。当前对公司信息披露决策的研究中，自愿性披露理论由于存在真实披露这一假设前提而受到质疑，盈余管理理论则关注管理者如何偏倚（bias）强制性信息披露，einhorn 和ziv（2012）创造性的将两种理论融合起来，研究在放松真实披露假设之后自愿性信息披露理论的稳健性，结
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