，出现大起大落，又具有有效的激励作用，激励经营者超额完成任务，获取特殊奖励殊荣。　　5　年薪制约束条件。　　（1）实行安全及经营风险抵押金制度。为了体现责权利相统一、激励与约束相结合的原则，防范企业经营风险，提高经营者责任意识，神火集团对各子公司经营者实行年度安全及经营风险抵押金制度。抵押金额根据行业性质不同和企业规模
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