的主要因素 　　1.医疗改革的深入改变了市场医疗环节，医疗系统内部的人才竞争步入白热化。医疗资源的市场化改革让过去的医疗环境发生了根本性的转变，各个医院对于医疗人才的重视已经成为医院持续性发展的前提，医疗系统内互相开展了医疗人才管理竞赛，旨在将医疗系统内的优秀人才聚集，实现医疗技术的改革创优，为医院的未来发展提供更好的
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