货币转换系数，之后利用该系数与每项医疗服务相对价值比率的乘积，计算出该医疗服务项目的费用和医务人员的绩效奖金。 　　参考文献 　　[1]姚蔚，宋丹.工作量核算在医院绩效考核过程中的应用[j].人力资源管理，2012，8（11）：99 　　[2]朱永生，闻浩，张棣.以工作量为基础的绩效管理与奖金分配的实践与思考[j].
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