见表1。　　考核时间一般每年一次。对每一位专业技术人员要求认真工作，配合科室负责人完成工作任务。定期公开考核结果，同时将考评结果与经济挂钩[1]。　　3 总结　　量化考核管理办法实施以来，一方面，调动了大家的积极性，如原来药品调剂外的一些工作大家者不原承担，承担的人也总在抱怨。量化考核实施后，员工主动要求负责一项调剂外
(6/7)
下页
上页
返回列表
返回