为本”管理模式实际上就是最初确定以“人”为主体地位，而后围绕着这个主体调动整个管理团队成员的创造性、积极性和主动性来开展所有机构或单位的活动的一种管理模式。　　借助于“以人为本”管理模式机构、单位、团体等可以达到物尽其责，人尽其才的管理目标。而且最重要的是，&
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