学院面前一项非常紧迫而且重要的任务。　　笔者经过对重庆高职院校师资水平分析研究，以及根据重庆市教委对高职院校师资队伍的要求，针对重庆商务职业学院的具体情况，现提出以下对策：　　一、树立现代高职教育观念，加强教师教育理论素质建设　　根据调查结果，重庆商务职业学院63。16%的教师是35岁以下的年轻教师，且年轻教师中绝大部
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