著的效果。 　　1.柔性管理的优势 　　柔性管理的优势，表现在其不依靠外本文由论文联盟http://收集整理力，而是通过对于个性解放和个体的尊重，来实现。由于是基于内在的因素，因而在进行管理的过程中，更多的是利用民主化的方式，来实现对于人们的主观能动性和热情的调动，从而激发人们的创造精神和内在潜力。 　　2.柔性管理在
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