工作效率方面的作用，实现政府行政管理方式向服务型、公共型的方向转变。 　　我国政府当前行政绩效评估指标设计主要包括这样几个方面：其一，满足并落实可持续发展观以及政绩观的基本要求，通过以人为本的方式在体现经济性指标的同时，满足社会发展及环境建设的相关指标；其二，考核过程中不但要对表现出来的绩效进行考核，而且还要对潜在绩效
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