没有形成一个客观的评价标准，更谈不上规范化、制度化、法治化、科学化的管理制度及体系。该问题直接导致政府行政绩效评估工作存在着持续性不强、缺乏系统交流、推广不足等问题，而且具体的本文由论文联盟http://收集整理实践工作在广度、深度以及强度等方面也受到影响。 　　2.没有建立全面科学的政府绩效评估指标体系 　　我国的政
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