、高素质的驾驶人员队伍。 　　2 目前机关车队行政管理上存在的问题 　　2.1 人员年龄结构老化 　　目前，机关车队人员年龄老化，驾驶员平均年龄46岁，年轻司机较少。由于多年来没有新进驾驶员，加之机关车队的特殊性，又严格控制外雇工的引进，故造成车队人员年龄偏大，出现青黄不接的局面，给机关车队安全行驶和高效运行带来了一定
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