发展上日益重要。人作为管理的载体，其主动性、积极性和创造性被调动的程度如何，直接影响着组织的竞争能力，并最终决定组织的生存和发展。　　（二）建立健全有效的管理机制　　现代企业体现“以人为本”的人力资源管理，需建立一套科学、严谨的管理机制。　　1.激励机制。激励员工的创造性，是企业发挥人力资源优势
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