o;以人为本”在人力资源管理工作中如何践行 人力资源管理工作中,“以人为本”的根本目的就是要提高企业的知识生产力,如何践行“以人为本”,需要做到以下几个方面的工作: (一)正确定位人力资源管理工作 在新的历史时期,管理水平和技术水平在决定一个组织的生存与(8/15)下页上页返回列表 返回