，就会激发员工进取心，为实现组织给予的任务而积极努力奋斗。当这名员工完成了组织交予的任务时，组织就会更加重视该员工，进而提供更多的机会和任务，而这名员工也会越来越有自信，会感到自我价值的实现，也会更加热爱所在的组织，尽心尽力地为组织的发展而努力拼搏。在这种组织交予任务——员工实现—&
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