资源才能的功效与股东价值之间的关联性。然而，要运用人力资产需要针对企业执行一项严格且务实的检验，即深入评估企业目前所有的人力资源才能，并且分析组织文化及其对人力资源才能运用（培养）的影响（zwell & ressler，2000）。　　2. 行业环境对人力资源才能-财务绩效的影响。现代的行业社会环境是一个开放的
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