充分的自主权和识别能力。上述人力投资能够使员工达到极限的性能。另外，（fitz-enz，1997）研究中发现，人力资产管理成效良好的企业，其财务绩效表现也相应比较好。根据wang，shieh和wang（2008）针对企业所做的一项调查发现，人力资源才能管理或是人员管理实务的重要实务，明显地将企业的股价提升。由此可见人力
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