计划。包括有效地衡量员工是否具备成为高管的潜力与特质、专业知识背景的充实、管理经验的提升、战略能力的培养等。　　（3）注重企业间的信息流通。企业内的信息分享有助于企业学习，让组织内的知识、技能能够流动。透过这样的流动，可以促成知识的移转、进而有助于新知识、能力的形成。要让信息充分流通，除了正式沟通之外，组织内非正式的互
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